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　　人民网北京12月19日电 （记者李博）建筑领域如何实现绿色低碳高质量发展？中国建筑企业如何加速全球化布局？对标世界一流企业如何主动变革有为？12月19日，北京城建集团第一届管理创新论坛举办，来自北京建筑行业相关专家与嘉宾围绕“对标世界一流，构建新发展格局，促进高质量发展”主题，共同探讨建筑企业高质量发展的管理创新之道。

　　“在市场细化、行业分化、企业同质化加剧的时代，只有强化管理、敢于创新才能提升内功、赢得主动。”北京城建集团党委书记、董事长常永春表示，管理创新论坛是首都建筑业探索建筑企业管理创新理念、路径和方法，助力未来行业高质量发展的有益尝试。北京城建集团将努力把其打造成具有行业影响力的品牌论坛，在提升自身管理效能的同时，更好服务国家战略和新时代首都发展。

　　北京市国资委副主任张建勇表示，卓越管理是提高企业效益效率的重要保障，也是增强国有企业核心功能、提高核心竞争力的关键要素。近年来，北京市管企业不断夯实管理基础，强化管理创新，效益效率实现了明显增长。面对日益严峻的挑战，市管企业只有立足自身、苦练内功，从卓越的管理中要质量、要效益、要增长，才能不断增强国有经济核心功能、提高核心竞争力。

　　北京企业联合会会长张建利说，北京企联高度重视企业管理创新工作，截至2023年，北京市企业管理现代化创新成果审定工作已举办37届，共发布成果4033项，对推动北京市企业不断深化改革、加强管理、促进创新发展起到了重要作用。今后将及时总结推广管理创新经验，促进北京市企业全面提升自主创新能力和管理竞争力。

　　在论坛主旨演讲环节，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章，中国对外承包工程商会会长房秋晨等嘉宾围绕建筑企业高质量发展热点话题深入探讨交流，共话企业发展逻辑、管理方法和经验。

　　论坛还对北京城建集团26项管理创新成果进行了表彰，北京城建集团相关负责人说，这些获奖成果聚焦市场开拓与集约化管控、精益管理与成本控制完美体育、组织流程优化与人才队伍建设、重大工程实施与复杂系统工程管理、城市更新与智慧建造、绿色发展与“双碳”管理等方面，凝聚着企业的管理智慧。如《花木小菊的全产业链创新》形成育种、繁殖、推广一体化的管理模式，推动自主研发生产的30余个花木小菊品种成功应用于广场国庆花坛等，助推了我国花卉育种创新。

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